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    人事代理是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位委托,在其服務項目范圍內,為單位提供人事檔案管理、社會保險統籌關系、工資關系等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

     人事代理對于企業的意義

    (一)節約人力資源管理成本。

    (二)增強用工單位的應變能力。

    (三)規避用人風險。

    (四)突破人事編制限額,滿足用工需求。



    單位服務:

    A. 社保公積金代繳;

    B. 社?;鶖瞪陥?;

    C. 薪資福利代理;

    D. 社保年檢;

    E. 法律事務咨詢;

    F. 商業保險代理;

    G. 檔案托管,離退休手續辦理等。


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