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    人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位提供人事档案管理、社会保险统筹关系、工资关系等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

     人事代理对于企业的意义

    (一)节约人力资源管理成本。

    (二)增强用工单位的应变能力。

    (三)规避用人风险。

    (四)突破人事编制限额,满足用工需求。



    单位服务:

    A. 社保公积金代缴;

    B. 社保基数申报;

    C. 薪资福利代理;

    D. 社保年检;

    E. 法律事务咨询;

    F. 商业保险代理;

    G. 档案托管,离退休手续办理等。


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